崗位名稱：采購部主管
職責一 職責表述：內部日常培訓管理工作任務
1、負責培訓員工產品理論知識及注意事項。
2、負責對本組員工工作指導、監督、檢查、考核工作
3、定時召開工作會議，分析采購中出現的問題及原因并決解，監督本組員工“日清日結”。
職 責 二職責表述： 供應商及采購合同管理崗位說明書 文件編號HC/XZ002-007版本號 V1.0頁 碼 1/1
工作任務 1、負責與供應商的比價、議價談判工作。
2、開發符合公司要求的供應商，建立優質供應商數據庫。
3、了解及評估供應商認證，以保證供應商的優良性。
4、審核及監督采購 訂單合同。
5、定期維護及了解原供應商的穩定供貨能力。
6、制定采購計劃并實施．
7、定期跟蹤供應商新產品及原料價格，降低采購成本。

職責三 職責表述： 展會及新樣品開發管理工作任務
1、協助業務部客戶詢盤回復，比價、報價并供樣確認。
3、負責新品開發收集，整理及報價
5、負責展會樣品的報價及篩選展會樣品。
考核指標 1、出貨及時率
3、組員流失率、成長率
4、目標完成率。
5、新供應商及新產品開發量
6、采購成本降低率

采購部主管任職條件
1、大專以上學歷
2.具有較強的時間管理能力；
3.優秀的公關能力，具備解決突發事件能力；
4.工作細致認真，謹慎細心，責任心強；
5.具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

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