直接上司：運(yùn)營(yíng)副總
主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷(xiāo)等手段）并負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)口銷(xiāo)售總監(jiān)實(shí)施。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)；
（2）為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋；
（3）制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃（依據(jù)市場(chǎng)需求的變化，要提出合理化建議）；
（4）依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)；
（5）制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；
（6）管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

市場(chǎng)總監(jiān)職位要求：
（市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力）
◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；
◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；
◆工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力；
◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

新維集團(tuán)是一家涵蓋新媒體運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)品研發(fā)為一體的互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)公司，亞洲最大公關(guān)公司藍(lán)色光標(biāo)成員企業(yè)【3000058】，東北地區(qū)第一家房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)上市公司 。集團(tuán)成立于2007年，憑借其對(duì)行業(yè)媒體的獨(dú)特視角，以沈陽(yáng)為中心在東北三省及山東省傳媒行業(yè)迅速崛起。目前集團(tuán)員工400余人，旗下主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：騰訊房產(chǎn)頻道，微來(lái)時(shí)代微信服務(wù)平臺(tái)，旨在打造全方位、多元化的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)航企業(yè)。
騰訊房產(chǎn)頻道，集團(tuán)獨(dú)家運(yùn)營(yíng)的垂直房產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，業(yè)務(wù)覆蓋東北三省和山東省。房產(chǎn)頻道以其強(qiáng)大的用戶(hù)基礎(chǔ)和品牌影響力、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)迅速成長(zhǎng)，在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體中的市場(chǎng)份額均位居前列。立志成為東北三省和山東省房產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體的領(lǐng)航者。2014年榮獲騰訊網(wǎng)頒發(fā)“騰訊網(wǎng)房產(chǎn)2014年度杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
微來(lái)時(shí)代，集團(tuán)旗下的微信營(yíng)銷(xiāo)公司。國(guó)內(nèi)唯一提供代理商企業(yè)孵化服務(wù)。與騰訊建立深度合作，技術(shù)高度融合。爭(zhēng)做“契合營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的互聯(lián)導(dǎo)師”，讓微信成為商家推廣的利器。
新維集團(tuán)有著先進(jìn)的管理模式、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)的人力資源體系，倡導(dǎo)“更新、更快、更歡樂(lè)“的企業(yè)精神，提倡“陽(yáng)光伙伴，悅奮斗、悅成長(zhǎng)”的團(tuán)隊(duì)理念，為人才發(fā)展提供豐沃的土壤和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境， 立志“做中國(guó)最好的區(qū)域新媒體運(yùn)營(yíng)商”。
新維集團(tuán)的美好明天，你我共同開(kāi)啟！

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1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇：高額的業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+雙休+旅游+年假+年底特別假期+體檢+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+月度部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日禮品+婚喪慰問(wèn)等。
2、良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升通道：公司倡導(dǎo)公平、公正、公開(kāi)的用人機(jī)制，為員工提供管理線和專(zhuān)業(yè)線兩條職業(yè)晉升通道，提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和空間。
3、多元化的員工培養(yǎng)機(jī)制：人才培養(yǎng)工作以能力建設(shè)為核心，以戰(zhàn)略發(fā)展和需求為導(dǎo)向，根據(jù)不同類(lèi)別和不同層級(jí)人才的特點(diǎn)，實(shí)施多元化培養(yǎng)方式，比如新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃、員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、核心骨干的外出學(xué)習(xí)、管理層的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。
4、豐富多彩員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、各種體育比賽、文藝競(jìng)賽活動(dòng)、部門(mén)內(nèi)部定期聚餐等，優(yōu)秀員工更有機(jī)會(huì)獲得免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。


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