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      .net高級軟件工程師

      刷新時間:2023-11-30

      廣州市知微科技有限公司

      7-9萬

      廣州 | 大專或以上 | 2年以上

      基本信息
      工作地點:廣州 所屬部門:技術(shù)研發(fā)部
      職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
      職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫系統(tǒng)需求文檔、概要設(shè)計文檔和詳細設(shè)計文檔;
      2、負責(zé)核心模塊的開發(fā)及技術(shù)預(yù)研,參與軟件系統(tǒng)各重要模塊的設(shè)計和分析;
      3、參與軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進,為公司的軟件工程師提供引導(dǎo)或支持、及技術(shù)分享;
      4、完成上級主管交辦的其它工作。

      任職要求:
      1、計算機相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷。兩年以上ASP.NET、C#開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗,
      2、精通Html語言、javascript、Vbscrip腳本和CSS樣式,具備較豐富的AJAX開發(fā)經(jīng)驗;
      3、具有數(shù)據(jù)庫(如:SQL Server或Oracle)應(yīng)用及開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用T-SQL完成各種常見的數(shù)據(jù)查詢;
      4、了解領(lǐng)域模型,MVC、MMVC等框架結(jié)構(gòu),對各種框架的選型能有自己獨到的見解;
      5、熟練使用各種設(shè)計模式,具備按照具體業(yè)務(wù)場景,選用合適的設(shè)計模式和框架選型;
      6、至少使用過一種ORM框架,熟悉WFC、SOA、WebService等相關(guān)技術(shù)及概念;
      7、具有良好的編程風(fēng)格,邏輯思維能力強,有良好的溝通理解能力;
      8、有團隊開發(fā)經(jīng)驗,在較規(guī)范的軟件過程指導(dǎo)下參與大型ASP.NET Web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
      9、使用過至少一種版本管理工具,具有電信、移動行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

      崗位要求:
      學(xué)歷要求:大專或以上 工作經(jīng)驗:2年以上
      年齡要求:不限 性別要求:不限
      語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
      企業(yè)信息
      公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
      所屬行業(yè):計算機軟件/硬件
      企業(yè)介紹


      廣州市知微科技有限公司成立于2000年7月,是廣東省高新技術(shù)企業(yè),2008年開始一直是微軟金牌合作伙伴。 2006年開始知微以云計算作為核心業(yè)務(wù),專注于云計算相關(guān)平臺和云應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā),逐步建立起面向大型企業(yè)和電信運營商的云計算全體系支撐解決方案,為客戶提供云計算咨詢、規(guī)劃、建設(shè)和運營的全方位服務(wù)。

      知微目前業(yè)務(wù)主要分布在華南、華東、華北地區(qū)的多個省份,與三大電信運營商以及微軟、HP、EMC等國際知名IT廠商一直保持著良好的合作,2010年知微分別和微軟、HP合作共建云計算應(yīng)用中心,攜手開拓中國云計算市場。作為云計算的先行實踐者,未來知微將繼續(xù)加大云計算領(lǐng)域的研發(fā)和拓展,致力于成為中國領(lǐng)先的云計算解決方案提供商,為客戶創(chuàng)造更大的價值。

      企業(yè)成功的基石是出色的團隊,知微期望匯聚所有優(yōu)秀人才的集體智慧和力量,實現(xiàn)個人事業(yè)和公司事業(yè)的共同發(fā)展。 我們珍視員工的專長,根據(jù)員工的特點安排工作職責(zé),盡量做到"人盡其才";我們根據(jù)員工發(fā)展需要,幫助員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并愿意提供機會幫助員工去實現(xiàn)這個規(guī)劃;我們在規(guī)范公司管理的同時,也有著人性化的管理制度,讓員工更"舒服"的工作;我們有豐富的團隊建設(shè)活動,讓員工感受到大家庭般的氛圍。

      知微是在快速發(fā)展中的公司,真誠歡迎有志于在軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其是云計算領(lǐng)域發(fā)展的朋友加入我們的團隊,我們將為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪金和福利條件,以及廣闊的發(fā)展空間。

      用人理念
      核心:注重人才、以人為本
      我們有人性化的管理制度,盡量讓員工在公司能更“舒服”的工作
      我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,根據(jù)員工的內(nèi)在發(fā)展要求,盡量幫助員工實現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
      我們珍視每一個員工的專長,為每位員工提供更多、更好的培訓(xùn)機會

      公司福利
      在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計劃,為員工的生活和工作提供良好的個人空間和安全保障。以下是公司提供的福利:
      ① 提供休閑與假日:包括雙休、節(jié)假日和休假計劃
      ② 提供社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))
      ③ 健康檢查:提供年度免費體檢
      ④ 年終獎金:視公司經(jīng)營情況和員工年度表現(xiàn)情況而定
      ⑤ 提供前途發(fā)展:培訓(xùn)資助計劃

      公司活動
      ① 提供每年至少一次的大型免費團體旅游
      近幾年旅游過的景點有廣西北海、桂林陽朔、南昆山三寨谷、僑鑫生態(tài)園……
      公司還鼓勵員工帶家屬,一般視費用的情況為家屬提供免費或半價福利。
      ② 公司年會
      聚餐、抽獎、唱K……每年都會讓大家有一些驚喜。
      ③項目團隊活動
      公司每半年給予項目一定的團隊活動經(jīng)費,項目成員可根據(jù)愛好來組織活動,既有利于團隊的建設(shè),也豐富大家的業(yè)余生活。
      ④ 平時健身活動
      公司每周都會組織相關(guān)的健身活動,如籃球、足球、羽毛球、游泳等,既豐富了員工的業(yè)余生活,也使大家身體得到鍛煉。