崗位職責：
1、根據公司招聘工作需要，通過各種途徑調查核實招聘人員或在職員工的基本信息或全面背景資料，提交背景調查報告，
2、負責公司安排的特定背景調查工作并提交報告。
3、負責建立員工信息庫。

任職資格：
1、認同公司業務模式、企業文化、管理規范，能準確理解公司業務價值，并能有效與員工和應聘人員及相關客戶進行宣講溝通。
2、25-40歲，本科以上學歷，具有3年以上崗位相關工作經驗。
3、極強的語言表達能力與溝通能力，反應靈敏，溝通力強。
4、性格穩重，保密意識強。

中國盛寶投資集團注冊資本金12.58億，經營涉及價值投資、銀行、基金和助力縣域經濟發展等板塊。

      經過16年的發展，盛寶集團通過經驗積累和資源整合，形成了三位一體的獨特發展模式，“三”指的是“三大平臺”和“三大優勢”，三大平臺包括企業資源平臺（200多家各行業企業客戶）、投融資平臺（銀行、信托、基金以及大型財團）和戰略合作平臺（大型央企、世界級商會、專家學術機構）；三大優勢指的是人才優勢、模式優勢和資源優勢。

    “一”指的是助力縣域經濟發展，專注于金融鏈條整合和平臺搭建（農信社改制、金融工具整合經營）、國有資產整合、城市投融資平臺整頓和搭建、招商引資和中小企業常年服務、產業園開發、基礎設施建設服務以及縣域經濟發展基金等。

    “十二五”規劃中提到，中國未來經濟的發展在縣域突破，盛寶集團專注于縣域經濟的發展，鷹擊長空振翅穿云，發展中的中國盛寶投資集團與政府緊密的結合在一起，將始終以科學發展觀統領全局，堅持“追求卓越、競爭力至上”的企業精神和“專業、誠信、團結、成就”的核心價值理念，努力打造一流的資源平臺、投融資平臺和財富管理平臺，努力建設成為國內一流的金融服務性投融資集團。