職位描述
崗位職責
1. 協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;
2. 根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;
3. 協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試;
4. 協助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協議,維護良好的客戶關系;
5. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;
6. 協助顧問完成業績指標,有效執行顧問的工作安排;
7:按照要求完成相關的候選人報告。
任職要求
1、有人力資源招聘、銷售業務、獵頭從業經驗優先;
2、喜歡與人打交道,具有服務意識、善于通過電話與人建立聯系;
3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;
5、對互聯網搜索熟練應用。
獵頭顧問薪酬福利
績效底薪(每月8號發)+項目獎金
獵頭顧問薪酬福利職業發展
獵頭助理薪酬福利職業發展獵頭助理(R)連續2個季度完成績效,表現突出,可申請提升為助理顧問(AC),
連續2個季度完成績效、表現突出,可申請提升為獵頭顧問(C)連續2個季度完成績效,表現突出,可申請提升為資深顧問(SC),
獲得加薪、增加業務團隊
資深顧問(SC)連續2年完成績效,表現突出,旗下帶領不少于10人的團隊,
認同企業發展路線,可申請提升為合伙人(P),獲得股份分紅