崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行戰(zhàn)略分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案的制定；
2.建立公司計(jì)劃運(yùn)營管理體系，制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃完成情況；
3.建立運(yùn)營會(huì)議體系，定期召開經(jīng)營班子會(huì)議，跟蹤落實(shí)相關(guān)決議。跟蹤客觀績效指標(biāo)完成情況，收集并分析客觀績效數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)公司流程管理體系建設(shè)，按權(quán)限審核有關(guān)流程優(yōu)化的建議報(bào)告，并督導(dǎo)實(shí)施，對關(guān)鍵流程和關(guān)鍵成果進(jìn)行統(tǒng)一管理；
5.負(fù)責(zé)公司知識(shí)管理體系和住息系統(tǒng)體系建設(shè)。

任職資格：
1.工程類本科以上學(xué)歷；
2.具有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉工程管理及建筑設(shè)計(jì)流程；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程和重要節(jié)點(diǎn)；
3.熟悉房地產(chǎn)計(jì)劃管理和知識(shí)管理，有豐富運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
4.積極、負(fù)責(zé)和敬業(yè)的工作態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)能力；具有很強(qiáng)的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行；
5.思維縝密、行事謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)操守。

優(yōu)選條件：
1.曾在年銷售額100億以上房地產(chǎn)集團(tuán)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理以上職位
2.35-42歲男性

成立于1992年，2007年在香港聯(lián)交所主板上市，是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)，涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。目前，在全國擁有逾百個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目，遍布廣東、廣西、天津、安徽、江蘇、湖南、湖北、重慶、遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙古等區(qū)域，服務(wù)逾30萬業(yè)主。