工作職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標，并敦促團隊成員達成目標。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設，并根據(jù)集團的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對集團及各下屬公司行政管理工作開展進行宏觀組織與監(jiān)控。
4、負責協(xié)調(diào)企業(yè)與地方政府單位關系，確保集團及各下屬公司在當?shù)貏趧?、消防、安全、工商管理等部門的監(jiān)督下，合理合法地開展各項工作。
5、負責統(tǒng)籌和組織集團各類商務活動或大型文娛、康體活動。
6、負責建立和完善集團行政系統(tǒng)規(guī)章管理制度和作業(yè)流程。負責各項制度的落實執(zhí)行，履行監(jiān)督管理工作。
7、督導企業(yè)文化和對外宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象和企業(yè)雇主品牌形象。

任職要求：
1、工商行政管理專業(yè)本科以上，大型制造企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗10年以上，行政副總同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有家具行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉國家及地方政府辦事流程、熟悉國家及地方法律、法規(guī)。
3、通曉企業(yè)管理、人力資源管理、統(tǒng)計和財務等方面知識。
4、扎實的文字功底，擅長撰寫各類公文和企業(yè)文化宣傳資料。
5、較強的組織變革能力，團隊打造能力。
6、優(yōu)秀的團隊領導能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關系協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、組織與統(tǒng)籌能力。
7、誠信正直、處事公正、較強親和力和抗壓力。

國內(nèi)知名大型家具準上市公司，涉及的領域有：酒店、豪宅、別墅、航空、游輪、辦公、博彩、民用家具等，公司員工近7000多名，年產(chǎn)值達20億以上。